Agenturets Delaware State, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:
Opdeling af indtægter kildeskat Division
820 N. franske St.
Wilmington, DE 19801
302-577-8200
www.state.de.us/Revenue
Delaware tillader dig at bruge den føderale W-4 form til at beregne statens indtægter kildeskat.
Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Delaware cafeteria planer er: ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; afgiftspligtige til arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er: ikke skattepligtige for indkomstskat; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.
I Delaware skal supplerende løn aggregeres for at tilbageholde beregning…
Du skal indsende din Delaware State W-2s af magnetiske medier, hvis du er forpligtet til at indgive din føderale W-2s af magnetiske medier.
Delaware State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:
Department of Labor
Division af arbejdsløshedsforsikring
4425 N. marked St.
Wilmington, DE 19802
302-761-8446
Staten Delaware skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $8,500.00.
Delaware har valgfri rapportering af kvartalsvise lønninger på magnetiske medier.
Arbejdsløshed poster skal opbevares i Delaware i en periode på fire år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.
Delaware statsagenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:
Department Labor
Division af industrielle anliggender
Labor lov retshåndhævende afsnittet
4425 N. marked St.
Wilmington, DE 19802
302-761-8200
www.delawareworks.com
Mindstelønnen i Delaware er $6.15 pr. time.
Der er også nogen generel bestemmelse i Delaware State loven dækker betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver.
Delaware State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehires. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:
- Medarbejderens navn
Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.
Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.
Der er en $25,00 straf for en forsinket rapport i Delaware.
Delaware nye leje-indberetningsorganet kan nås på 302-577-7171 eller på webstedet på www.state.de.us/dhss/dcse/index.html.
Delaware tillader ikke obligatorisk direkte indbetaling.
Delaware kræver følgende oplysninger om en medarbejders løn stub:
- Lønningerne følge
Delaware kræver, at medarbejderen betales ikke sjældnere end månedligt.
Delaware kræver, at medarbejderne skal betales inden for 7 dage efter slutningen af lønperioden.
Delaware lønningslisten lov kræver, at ufrivilligt eller frivilligt opsagte medarbejdere skal betales som deres endelige løn, af den næste regelmæssige payday eller mail efter anmodning.
Afdøde medarbejderens løn op til 300,00 skal udbetales til de overlevende børn under 21 vogter, efterlevende ægtefælle, børn 21 og over eller afdødes forældre (i nævnte rækkefølge) når der er sket en “ordentlig efterspørgsel”.
Hjemfalde love i Delaware kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter fem år.
Der er ingen bestemmelse i Delaware lovgivningen vedrørende optage fastholdelse af forladte løn poster.
Delaware lønningslisten love giver mulighed for et tip kredit mod Delaware State mindsteløn for $3,92 pr. time.
I Delaware lønningslisten love dækker obligatorisk resten eller spisepauser er: en 30-minutters måltid periode under en 7 og en halv time shift. Finder sted efter de første to timer og før de sidste to timer o skiftet.
Delaware lovgivningen kræver, at løn- og time poster opbevares i en periode på mindst tre år.
Delaware agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:
Division af Child Support fuldbyrdelse
P.O. Box 904
New Castle, DE 19720
302-577-7171
Delaware har følgende bestemmelser for child support fradrag:
- Når at starte a?
7 dage efter første payday efter modtagelse af ordren.
Payday.
“Hurtigt”
Ingen bestemmelse
Føderale regler under CCPA.
Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.
Skriv et svar